2、配合各类需进入地场所码或数字哨兵的扫码验证，以及后续的应急处置。

3、进入办公楼，除独处室内之外，全程规范佩戴口罩；不聚集，非必要不跨部门、不跨区域、不跨楼（栋）层流动，尽可能减少不同区域人员的流动接触。

4、积极配合有关部门的流调排摸工作。

2、提前做好员工信息统计汇总，并加强返岗前防护培训。新冠病毒疫苗“应接尽接”、“愿接尽接”。对高风险岗位的工作人员，应全部完成加强针接种。

3、做到有序复工返岗，视疫情防控情况分阶段逐步恢复正常工作秩序，有条件的倡导远程办公。已返岗的采取错时、错峰上下班、轮换岗等措施，以减少聚集。

根据防控形势合理设置办公场所出入口数量和线路方向，明确电梯乘坐人数限制、人员用餐安全要求、停车库出入管理等。

4、做好人员健康监测，按要求落实抗原、核酸检测等防控措施，同时关爱员工身心健康。

5、避免人员聚集，非必要不接待访客，落实会务、安全生产、外来物流（物品）的管理。

6、加强疫情防控培训，提升员工防护意识和风险防范技能。明确本单位“防控专员”，设A、B角以确保能及时联系上。协助有关部门开展流调排摸等工作。

1、守好门：严格落实疫情防控主体责任，在办公场所入口处部署场所码或数字哨兵，严格落实测温、扫码通行核验措施，张贴场所内发生健康异常情况处置工作提示，并明确处置流程。并在其部署处最近的空旷区域设立“临时观察区”作为异常人员的现场管控区域。

2、控好物：落实好相关防疫物资储备和使用管理，确保防疫物资充足，并按有关要求处置使用过的防护用品。

复工前按要求做好办公场所预防性消毒，环境清洁消毒，设备设施安全检测维护，确定消防设施完好有效；复工后加强公共区域定期清洁消毒，尽可能加强自然通风，非必要暂不开空调。做好快递物流等接收消毒管理。